臺師大永續發展目標5
SDG5 性別平等
厚植性別平等文化 打造多元友善校園環境
本校長期致力於營造性別平等與多元共融的校園環境，從治理、教育與空間改善三大層面著手，逐步建立性別友善的校園環境，落實性別平等的核心價值。
在治理層面，2024年本校一、二級學術與行政主管中，女性主管比例達45.3%。2022年至2024年，女性專任教師比例分別為42.3%、42.4%、42.8%，呈現逐年穩定成長趨勢。2024年本校理學院女性學術主管更突破七成，翻轉過去理學院大多由男性擔任主管之情形，展現出包容與創新的治理精神，肯定女性在研究、領導與管理中的專業貢獻，也成為高教性別平等治理的典範。
在教育推廣層面，教學發展中心設有「補助辦理性別平等教育系列活動要點」，鼓勵校內各學院與單位主動辦理性別平等相關活動，深化師生性別意識，並且開設多元性別議題課程。除課程外，亦辦理各類與性別議題相關的講座與論壇，推動跨領域對話。例如本校於2024年10月24日舉辦的「教育部113年北一區大專校院性別與空間研討會」，共30餘所學校、40餘位師長出席交流，共同探討空間設計與性別經驗之交織關係，進一步思考空間規劃如何回應性別需求，深化性別意識在實體校園空間中的落實。
在性別友善空間營造層面，本校三校區皆設置有哺（集）乳室，提供有需求之教職員生友善的哺乳環境。此外，本校設置全國首例的性別友善宿舍樓層，採男女同層不同房的設計，鼓勵住宿生尊重多元，同時互相學習交流。本校校園目前設置10處性別友善廁所，未來將新增27處，預計達成「每棟教學大樓設有性別友善廁所」之目標，為多元性別者提供更自在的使用空間。
透過制度、教育、空間三方並進，臺師大持續厚植性平文化，展現推動多元、尊重與包容校園的承諾。
「教育部113年北一區大專校院性別與空間研討會」，由劉美慧教務長主持，林玫君學務長進行「性別與空間」主題講座課程。
2024年本校理學院女性學術主管比例高達七成。左起依序為資工系葉梅珍主任、化學系李祐慈主任、生科院許鈺鸚院長、理學院傅祖怡副院長、物理系陸亭樺主任、地科系陳卉瑄主任、科教所劉湘瑤所長。
學生自發舉辦性別平等系列活動「愛洛生活節」打造多元包容校園文化
本校學生社團「性壇社」長期致力於提升校園性別意識，所主辦之「愛洛生活節」已成為學生自主推動性別平等教育的重要平台。2024年第十三屆愛洛生活節以「魅」為主題，從歷史、文學、宗教民俗等多重面向探討性別議題，藉此促進校內對性別多元性的理解與關注。
本屆活動內容多元，涵蓋講座、影展、攝影展、變裝皇后音樂會及文學徵文比賽等形式。講座主題廣泛，涵蓋學術研究、創作實務、宗教文化及性平教育現場經驗，邀請不同領域專家與師生對談，激發跨領域公共對話。影展則選映國內外聚焦性別與身體議題的作品，包括《毒岸》、《大藝術家》等，並搭配映後座談，促進觀影者與講者之間的深度交流。
此外，本屆首次於校內舉辦「變裝皇后音樂會」，透過表演的魅力，讓更多人認識變裝文化，更鼓勵觀眾以更開放的態度看待自我認同、性別與性傾向，並勇敢地展現自己的獨特之處。
愛洛生活節由學生主導策劃，展現本校學生高度的自主性與對性別平等議題的關懷，活動不僅深化校園性平文化，也體現本校持續打造多元、尊重與包容之學習環境的積極作為。
第13屆愛洛生活節活動海報
變裝皇后音樂會，邀請到變裝皇后：瑪麗安、飛利冰、Honey Ji、Yugee。
攜手基金會深耕十餘年 啟發女學生投身自然科學
為鼓勵高中女生投入自然科學領域，本校化學系與生命科學系自2012年起，攜手財團法人吳健雄學術基金會，共同推動「高中女生科學教育巡訪計畫」。計畫透過跨校巡訪方式，進入高中校園開設物理、化學、生物等科目之實驗操作課程，協助學生培養實作能力，並結合國際數理奧林匹亞競賽的核心內容，讓女學生在實作過程中提升自信，激發對科學的興趣與潛力。
除實作課程外，計畫亦邀請歷屆臺灣女性科學家傑出獎、新秀獎得主及多位知名女性教授走入校園，舉辦科學演講，分享自身求學與研究歷程，建立女性典範，啟發學生對未來科學職涯的多元想像。計畫自實施以來已深耕十餘年，總計造訪近40所高中，累計觸及學生人數超過一萬人。
113學年度巡訪活動共前往12所高中辦理，活動總參與人次達16,00人，不僅拓展女學生對科學的視野，也落實性別平等與教育機會均等的核心理念。透過持續性的推廣與跨領域合作，本校致力於建構性別友善的科學教育環境，促進更多女性投入自然科學與研究領域，為社會培育多元且卓越的科學人才。